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  • Pessoas convidadas para participar do Treinamento
  • Processo seletivo
  • Cidade: Timbaúba (PE)

 

  1. Adalberto Luiz Bezerra
  2. Adeilda Dias Silva
  3. Ayanne Thalita Oliveira Andrade 
  4. Aluizio Barbosa de Melo
  5. Antonio de Moura e Silva
  6. Cyntia Sousa dos Santos 
  7. Clécia Cândida da Silva 
  8. Eduardo Euclides de Oliveira Barbosa
  9. Elisângela de Araujo Peixoto  
  10. Emerson dos Santos Araujo
  11. Erlen Gabriel de Sousa
  12. Gideão Inácio da Silva
  13. Iramilson da Silva Tavares
  14. Isabel Nóbrega da Silva
  15. José Fábio Cavalcanti Macedo
  16. Janaina Luciano da Silva
  17. Jésus Miller Gonçalves Vieira
  18. João Kleber C. de Araújo 
  19. Josélia Paulo Pereira 
  20. Josely Pessoa da Silva  
  21. Luana Maria Santos Lopes
  22. Lucineide Maria do Nascimento
  23. Mauricio Francisco Xavier 
  24. Raffaela Ribeiro C. da Silva
  25. Thuany de Araujo Silva
  26. Romildo de Souza Oliveira
  27. Rosália Monteiro de Vasconcelos
  28. Rosiane Maria da Silva
  29. Sandra da Silva Vasconcelos   
  30. Valéria Verônica da Silva
  31. Wilson Martins Severiano 

Agradecemos a todas as pessoas que participaram do processo seletivo e parabenizamos as pessoas convidadas

para participar do treinamento final.

Precisando de profissionais para trabalhar na sua empresa?

Faça parte do grupo de médias e grandes empresas que trabalham com a Prospectiva e tenha acesso aos melhores profissionais do mercado. Solicite nossa visita, através do e-mail: Este endereço de e-mail está protegido contra SpamBots. Você precisa ter o JavaScript habilitado para vê-lo.   ou pelo telefone: (83) 3241-1869 e celular (83) 8854-1800 e descubra todas as vantagens que sua empresa irá receber nesta parceria.  


PROSPECTIVA CONSULTORIA E CURSOS, em parceria com o site Curriculum.com.br, utiliza o Sistema UCN de Gerenciamento de Currículos como administrador de sua base de Candidatos.


O Processo seletivo

O capital humano é fator crítico de sucesso para as empresas. Recrutar e selecionar as pessoas certas requer muito tempo, conhecimento e investimento. Neste sentido, a Prospectiva tem as melhores vagas, porque recruta os melhores profissionais do mercado. A realização de um bom processo seletivo assegura a qualidade dos funcionários na empresa. 

Em épocas passadas para ser contratado era apenas necessário que o candidato tivesse o conhecimento técnico. Atualmente, as organizações necessitam de pessoas com comportamento e atitudes adequadas a cultura, a missão, a visão e aos objetivos empresariais da empresa.

É importante destacar que a Prospectiva adota uma postura ética e responsável com total respeito à legislação e preceitos corporativos que norteiam suas ações. Devido a este compromisso e pelo respeito que tem por todos os seus públicos (stakeholders).

Neste contexto, esclarecemos que não cobramos nenhum valor de canditatos a emprego, em nenhuma das etapas, para participar destes processos, bem como não compactuamos com qualquer outra empresa que utilize-se de práticas abusivas nos seus processos seletivos com candidatos. Não realizamos, ainda, nenhum tipo de worshop ou curso que tenha a finalidade de lesar a comunidade carente que necessita de empregos, ou seja, worshop do tipo: "como se comportar numa entrevista de emprego", ou outra forma de burlar a legislação e angariar dinheiro de pessoas carentes, que já se encontram desempregadas. Inclusive, uma das ações sociais da Prospectiva é, na medida do possível, orientar gratuitamente pessoas carentes, no âmbito profissional, considerando suas aspirações, qualificações, habilidades, competências e necessidades.

O principal objetivo do processo seletivo realizado pela Prospectiva  é o de  suprir as necessidades de profissionais e de empresas-clientes em todos os níveis hierárquicos, utilizando técnicas seletivas atualizadas e apropriadas, compartilhadas com os gestores para captar, orientar, integrar, desenvolver, acompanhar e avaliá-los.

Sendo assim, a empresa requisitante entrará em contato com a Prospectiva e receberá informações detalhadas sobre o processo de seleção. Após encaminharemos o contrato da proposta de seleção para a empresa-cliente com o formulário de Solicitação de Pessoal. Este será preenchido pela empresa contendo as especificações do cargo e definição do perfil do profissional.


Benefícios para as empresas- clientes

Qualidade: em pouco identificar o profissional desejado Rapidez em encontrar o melhor profissional Economia: custos competitivos Garantia: garantia de reposição do profissional Eficiência: comprovamos o sucesso da Prospectiva


Seleção em todos os Estados do Brasil 

A Prospectiva Consultoria e Cursos tem estrutura para realizar Seleção em todos os Estados do Brasil. Para tanto, basta que as empresas-clientes entrem em contato conosco, que estamos disponíveis a novas propostas. Tal processo seletivo é possível  em função das moderrnas tecnologias da informação utilizadas para entrevistas, testes on-line, etc.


 
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